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Ça m'a donné une ouverture sur plusieurs habilités encore non développées Prendre conscience des impacts de mes interventions sur les gens qui m'entourent et surtout comment travailler avec les différentes personnalités Se positionner stratégiquement vers ce qu'on veut atteindre, s'autoriser des démarches, actions et/ou rêves et les visualiser Responsabiliser mon équipe et faire confiance à l'équipe me permet d'atteindre le but chercher sans pour autant courir Arrimer mes valeurs avec ma vision, mes buts, mes désirs sur tous les plans (familial, travail, personnel) Développer davantage sur mon savoir-être Prendre un temps pour soi, pour évoluer en tant que «coach» et personnellement Comment travailler avec l'équipe tout en démontrant un cadre de référence pour assurer le comportement souhaiter et le résultat recherché Martine Beaulieu Directrice principale Banque Nationale du Canada J'ai bien aimé les deux journées passées avec les membres du cabinet-conseil Concordia et Olivier Corchia dans le cadre de la formation sur les masques. Cette formation dynamique et innovatrice m'a permis d'identifier plusieurs traits de ma personnalité et en reconnaître les forces et les faiblesses. Je suis convaincu que cette prise de conscience est un atout majeur pour toute personne appelée à interagir et faire interagir plusieurs personnalités dans le cadre d'une organisation orientée vers le succès et la performance. Merci pour cette belle opportunité! Daniel Thibault Directeur général adjoint Ville de Trois-Rivières J'ai appris à mieux communiquer avec moi-même et les bénéfices obtenus me permettent de mieux communiquer avec les autres. J'ai aussi appris à reconnaître des patterns qui me limitaient grâce à la formation MÉTHODE PERSONA donnée par Olivier Corchia et Francis Levasseur. J'ai une rencontre mensuelle de 3 heures avec Francis depuis un an environ et je peux dire que ce n'est pas ce que cela coûte qui est important… c'est ce que cela me coûterait si je ne le faisais pas… une fortune. Je fais maintenant les bonnes choses… au bon moment… de la bonne manière… avec les bonnes personnes. Daniel Daguerre, PI.Fin. V.I.P.A.C. Services financiers Inc. La séance des masques 1 m'a confirmé l'importance de prendre le temps de comprendre et d'être à l'écoute des gens de notre entourage. Cette séance m'a fournie un outil important afin de m'aider à me connaître moi-même ainsi que mon entourage. Merci à l'équipe des coachs. Yves Labrecque VP Finances Votre expertise dans l'accompagnement humain nous a permis de faire un grand ménage de nos perceptions en identifiant clairement nos intentions et désirs pour ensuite les mettre en pratique et réaliser nos objectifs. Merci Caroline Ruel Co-propriétaire Extravision Que la vie est simple et merveilleuse. La formation suivie avec Concordia m'a ouvert à des rencontres bien plus agréables avec les gens. D'identifier rapidement les différentes personnalités de ceux-ci me permet de me sentir bien avec eux. De plus, mieux se connaître me permet d'être encore plus performant. Paul Michaud Directeur associé service après-vente Satisfaction Chrysler Jeep Dodge Cette série de rencontres nous a permis de prendre conscience de plusieurs réalités humaines que tous les dirigeants ont à vivre dans leurs fonctions. La génération de travailleurs a changé depuis les dernières années et, souvent, les dirigeants n'ont pas eu ni le temps, ni les ressources pour s'adapter à cette nouvelle masse de gens arrivée sur le marché du travail. Le coaching nous aide à prendre conscience de ces différences et à trouver les moyens pour continuer à développer les capacités des gens, et aussi les nôtres, qui forment notre entreprise. Les ressources humaines sont souvent un grand souci pour les cadres et le soutien de votre équipe nous permet d'orienter plus positivement notre communication des valeurs et de la mission de notre entreprise envers nos collaborateurs. Nous sommes très heureux d'avoir choisi les services de Concordia pour nous aider à faire grandir toute une équipe de gens passionnés de leur métier. Francine Comeau et Gilles Brulé Fouquet-Morel Je suis un exemple de transformation. Mon cheminement n'avait pourtant rien de banal avant notre rencontre. J'étais tout à fait heureux de ce que la vie m'offrait , autant sur le plan personnel que conjugal. Un seul objectif de Vie manquait à l'appel et sans l'atteinte de celui-ci, je n'aurait pu prétendre à une entière et profonde satisfaction. La question clé et non celle qui tue fut prononcée : « À quel âge désires-tu prendre ta retraite et quelles sont les exigences financières obligatoires pour rencontrer ce chiffre magique? » Dès lors, il m'apparaissait évident que je devais organiser mes plans d'action pour que le rêve se réalise. Et c'est de cette façon, par nos nombreuses rencontres, que le coaching m'a permis d'accélérer le rythme et surtout de nous garantir, Jô et moi, l'atteinte du dernier objectif de Vie, professionnel celui-là. Voilà. Et surtout encore et encore merci à Concordia, nos rencontres furent déterminantes sans aucun doute. Alain Tremblay Associé principal Satisfaction Chrysler Jeep Dodge Les formations Masques 1 et Masques 2 sont définitivement changée ma vie. Ces sessions de formation m'ont apprises à ME connaître. Je comprends désormais sa façon de penser et le pourquoi de ses réactions et ses agissements. Avant mon contact avec Concordia, j'avais de la difficulté à bien communiquer avec mon collègue. Aujourd'hui, grâce aux connaissances acquises, nous avons développé une communication efficace ensemble et nous nous respectons dans nos masques. J'ai également découvert que nous jouons tous des rôles différents dans la vie. Je ne savais pas que j'avais plusieurs masques. J'ai vraiment découvert que j'avais des masques prédominants selon les différentes sphères de ma vie (selon le contexte, famille, travail, amis…). J'ai appris à exploiter mes masques dans la lumière et ma vie a réellement changée. Pierre Boisvert Honda Bois-Francs Après seulement deux rencontres de coaching, j'ai remarqué d'excellents changements reliés à mon travail et à ma vie personnelle. À chacune des rencontres, j'ai toujours senti une profonde compréhension de l'être humain, le tout fait dans le respect. Madeleine Côté Directrice des comptes Cogéco Câble inc. J'ai utilisé les services de coaching de Concordia pour les membres de mon équipe et moi-même. Tant par ses interventions individuelles que de groupe, Francis a démontré sa compétence et son professionnalisme et j'ai pu traduire sont travail en RÉSULTATS réels et probants. En deux mots : Francis constitut un INVESTISSEMENT RENTABLE. Jean-Guy Dubois Directeur Financière Banque Nationale Votre façon de nous faire découvrir les sept masques et leurs potentiels est parfaite. Bravo et encore merci! Normand Hamelin Directeur de projets Construction G. Therrien Très bonne formation, bien structurée, mérite d'aller encore plus loin. Bonne maîtrise des concepts par les formateurs. J.P. Lemaître Président Mercury internationale Canada Très compétent, très respectueux et très réceptifs. Vous formez un duo extraordinaire. Pierre Laquerre Président Trois-Rivières Acura Le coaching reçu de Concordia nous aide à garder le focus sur nos objectifs, à recadrer certaines situations et nous aide à atteindre nos buts visés. Paul Cusson Président TT Construction G. Therrien |
