PUISSANCE
COLLECTIVE
Notre ambition
Ambition
Permettre l’évolution et l’élévation des personnes et des organisations, favoriser l’expression des potentiels individuels et collectifs, créer et faire vivre des modèles au travers d’expériences originales et singulières.
Avec passion et professionnalisme, nous renouvelons nos approches, améliorons nos outils,
vous accompagnons, intervenons là où la paix est mise à mal.
Diagnostic et conseil stratégique
Coaching professionnel et personnel
Développement managérial
Modélisation des succès et des échecs
Accompagnement des collectifs
Nos interventions
Interventions
Nous intervenons dans l’accompagnement des organisations et des personnes, notamment à travers le développement des compétences comportementales et des outils du collectif.
Notre fil conducteur est le Savoir-Devenir.
Pour permettre le partage de ces richesses, nous avons créé un Fonds de Dotation.
PACE BOX :
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Développez votre qualité d’être et votre intelligence systémique
online dans la PACE Box avec Robert DILTS
le projet PACE
projet
Le projet PACE nous rallie autour de démarches et d’expressions dynamiques
de coopération pour co-créer une humanité consciente, responsable et apaisée.
D’un ancrage initial dans les ressources humaines…
Le développement du savoir-devenir comme levier
… au développement
d’un projet de société.
La dynamique du savoir-devenir comme philosophie de vie,
pour construire un monde plus tolérant et solidaire.
Nous intervenons pour enseigner et construire le savoir-devenir
Nos champs d’intervention s’étendent partout où s’exprime le besoin d’une société professionnelle et civile plus constructive.
Dans les entreprises, les institutions publiques et les associations, le Groupe PACE agit auprès des personnes afin de révéler leurs potentiels et leurs ressources humaines, de faire émerger l’intelligence relationnelle et de contribuer aux projets et à l’évolution des structures.
Nous innovons avec nos outils et nos approches avant-gardistes
Chez PACE, nous innovons avec des méthodes plébiscitées : la Méthode Persona©, pour porter un autre regard sur soi et sur les autres, et la Modélisation Intégrative©. Ce sont des modèles pédagogiques originaux et des dispositifs spécifiques, qui nous ouvrent au développement collectif durable.
Enfin, notre organisation professionnelle est, elle aussi, pionnière avec une gouvernance tournante, une hiérarchie plus horizontale, et une équipe internationale qui tend vers la perma-entreprise de demain.
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